リーダーが成功するための条件については、学術界でも実業界でもさまざまな議論が交わされてきた。カリスマ性なのか、影響力や権力なのか、パーソナリティや人物としての魅力なのか、あるいはイノベーションの天才である必要があるのか。しかし、それらはリーダーの成功を予測する最大の要因ではなく、ポジティブな関係性エネルギーこそが最高のリーダーの条件であり、従業員や組織の成功を左右することが、ポジティブ心理学の実証研究から明らかになっている。本稿では、ポジティブな関係性エネルギーの重要性を解説し、「ポジティブエナジャイザー」と呼ばれるリーダーについて論じる。
Source: ハーバード
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最高のリーダーはポジティブなエネルギーを周囲に伝播させる – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
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