人材喪失に直面する エージェンシー 、経営陣は「改善」に取り組む：「常に守るべき自社の強みを理解しようとしている」

広告エージェンシー業界では人材獲得をめぐる競争が続いている。各社は人材を獲得するだけでなく維持するため、フレキシブルな職場環境や福利厚生を増やすなど、躍起になっている。今回、マークUSAのプレジデントに就任したブッチ＝ハリングス氏に取材をし、従業員の人材育成や仕事上の人間関係の修復などについて学んだ。
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Source: でじデイ

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