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ゴールドマン、休暇日数の上限撤廃 ツイッターなど手本 – WSJ PickUp

ゴールドマンは153年の歴史があるウォール街の企業で、長時間労働と積極的に攻める企業文化の代名詞だが、一部の幹部社員に対し、休暇日数を制限しないと伝えている。
Source: ダイアモンドIT

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