企業の社会的な存在意義を示す「パーパス」がビジネスリーダーの間のホットワードになっています。そこで、『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』（DHBR）2022年6月号では、「パーパス経営」と題した特集を組みました。いま、パーパス策定が目的となり、成長や利益から「逃げる」リーダーも出始めています。パーパス策定が目的になっていないか、問い直す時期を迎えています。
Source: ハーバード
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パーパスを策定する「目的」 とは何か – DHBR編集長ブログ
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