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大企業も導入!従業員同士の評価や貢献度の可視化によってモチベーションを上げる「ピアボーナス」制度

ピアボーナス
 コロナの影響もあって、リモートワークやワーケーションなど、多様な働き方が急速に浸透してきた。場所や時間に縛られないというメリットがある一方で、社内でのコミュニケーション不足や、モチベーション維持が課題だ。そこで注目されているのが従業員同士でインセンティブを贈り合う「ピアボーナス」。トヨタ自動車やアース製薬など、大手企業も取り入れているというこのサービスを提供するユニポスに話を聞いた
Source: グノシー経済

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