従業員の幸せが企業の持続性になり、社会的価値にもなりうる。そのような考えがレディス企業でも広がっている。販売員を多く抱える小売企業は、この2年、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため店舗の休業や時短営業を余儀なくされ、同時に急速にデジタルシフトする一方、実店舗や販売員の役割を改めて考えるきっかけになった。そうしたことも追い風に、従業員が生き生きとでき、真に幸せである働き方への企業の姿勢が問われ始め
Source: グノシー経済
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【記者の目】従業員の幸せが企業や社会的価値になる 夢を描ける環境を整備
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