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給料が高い会社とそうでもない会社の決定的な差 規模、業種、労働組合、分配率、生産性を見ると? | 野口悠紀雄「経済最前線の先を見る」 | 東洋経済オンライン

企業規模別に大きな賃金格差がある。これは、小規模零細企業では労働組合の力が弱いからだと言われること…
Source: 東洋経済

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