こんにちは。フリーランスについてnoteを書きながら、いろいろな方に相談を受けたことを思い出します。ソシオネット営業部のNです。フリーランスになり、一人で働く気楽さもありますが、「一緒に働く従業員がいたらこんな時、助かるのにな。」と思うこともあるでしょう。今回は、フリーランスによる従業員の雇い方について投稿します。フリーランスが従業員を雇う場合、大きく分けて2つのパターンがあると思います。ひとつは家族を「青色事業専従者」として雇うパターン。もうひとつはフルタイムで自分の事業を手伝ってくれるスタッフを雇うパターンです。 家族を雇う場合は節税対策にもなりますが、スタッフを雇う場合は従業員数次第でほぼ“会社”のような扱いになってしまい、事業主の負担が増えるため冷静な経営判断が必要です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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