【聞かせて】人事に求める「組織構築力とは?」
本日も「お仕事版 ワイドショー」運営事務局よりジョブテーマをご案内します。今回は、「5分」で「500円」のインセンティブがゲットできるジョブテーマのご紹介です。依頼主情報株式会社 kokonotsu【ステップ1】お仕事インプットQ.依頼内容は?依頼主:【聞かせて】人事に求める「組織構築力とは?」Q.依頼の目的や背景は?依頼主:人事の業務には組織を構築する業務があります。優秀な人事を定義するための参考にするために人事に求める「組織構築力とは何か?」教えてほしいです。あなたが所属している人事が行なった組織構築の実例や、こうして欲しい!などの理想ついて教えてほしいです。下記2点について教えてください。①これまで良いなと思った組織構築のための人事施策②こうして欲しい!などの人事へ理想や希望Q.回答に求めることは?依頼主:(参考)組織構築を行う施策例・マネジメント強化・離職防止・配置転換・他部署とのつながり強化・モチベーションUP・感情報酬の強化 などいただいた回答は、実際にビジネスのアイデアとして活用していきたいと考えておりますので、なるべく具体性のある内容を期待しています。所要時間5分報酬Amazonギフト券500円(回答者全員)回答期限4/21(木)17時まで注意事項※本件の参加はご招待LINEにて本登録がお済みの方のみです※複数回答いただいた場合もインセンティブは1回とさせていただ
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