スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 障害者の活躍を後押し! 関西企業が職場の課題を共有し解決策を考える協議会を立ち上げ 大阪 経済ニュース 2022.04.19 最近の投稿 世代間ギャップを強みに変える:チーム力を最大化するコミュニケーション戦略 【気になる】確定申告の注意点とは ITエンジニア必見!今から始めるコミュニケーションスキル向上術 なぜ貧乏な方が働くのか? 分割払いの手数料を払うのはバカなのか? ポイント経済はもう古い?:顧客を食い止める決め手にはならないわけ 吉岡里帆、30代で見つけた素顔と「新しい自分」 映画「正体」が描く"信じる"ことの深い問い | 映画・音楽 | 東洋経済オンライン ファイブ・フォース・モデル – バックナンバー 「関税マン」と呼ばれ出したトランプ氏 「厚生年金は労使折半だから得」に批判殺到:給与明細に会社負担分を明記する運動が広がる 障害がある人の活躍を後押ししようと、関西の企業が集まり、職場の課題を共有し解決策を考える協議会を立ち上げました。 発足を記念したセミナーでは、テレワークで地方の障害者を雇用する企業が、会話を重視し、安心して働ける環境を整えた事例や、個性にあった仕事を見つけ、その人の育成につながった事例が紹介されました。 協議会は、「気軽に参加して横のつながりをつくり、自社の障害者雇用に役立ててほしい」としていますSource: グノシー経済リンク元
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