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自社の変化「ついていけない」4割 具体性なく不信、電通

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変革が叫ばれる中、自社の変化に対し、「行動していない」「うまくいかない」「ついていけない」などとする従業員が38.3%に上ることがわかった。
Source: アドバタイムズ

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