日立「週休3日で給与維持」導入へ 新たな働き方 選択可能に

給与はそのままで、週休3日を選択できる新たな働き方を導入する。
日立製作所は、2022年度中に給与を減らさずに週休3日が選択できる、新しい働き方の導入を目指している。
対象となるのは、およそ1万5,000人の社員。
勤務時間を自分で決め、ひと月で決められた時間を勤務すれば賃金を維持できる制度。
労働時間から成果へ賃金の基準を転換する中、「最適なワークスタイル」を確立していきたいとしている。
また、
Source: グノシー経済

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