産業雇用安定助成金で雇用維持と従業員のスキルアップを

新型コロナウィルス感染の影響により事業継続が困難となったり、苦しい状況に立たされている事業者に向けて従業員の雇用を確保しながら従業員を休業させる「雇用調整助成金」は多くの事業者で利用されています。しかし、従業員を休業させるため、従業員の「働く意欲」を維持したり、高めたりすることは容易ではありません。実際、多くの事業者で利用している助成制度ではあるものの、その点が大きな課題として残されています。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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