ジョブ型雇用人事制度のために（対話の必要性）

■対話の無い異動は時代遅れジョブ型雇用だから異動がしにくいという話に違和感があるのは、そもそも異動を本人の意思だけで行なうという誤解があるのではないかと思う。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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