50代から「大逆転」できた会社員、その「3つの意外な共通点」がわかった…！

40代50代が迷っている。給与は減り続け、ポストがなく出世の見込みもない。さらに「45歳定年制」「役職定年」と今後のサラリーマン人生には暗い未来しか描けない。約900人の会社員にインタビュー調査した健康社会学者の河合薫氏は「50歳以降はパラダイム・シフトへの対応が必要だ」と指摘する。新著『THE HOPE　50歳はどこへ消えた？』より、そのためのヒントを特別公開する。
Source: 現代ビジネス

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