【聞かせて】あなたの考える「すごい人事」とその理由

本日も「お仕事版 ワイドショー」運営事務局よりジョブテーマをご案内します。今回は、「10分」で「500円」のインセンティブがゲットできるジョブテーマのご紹介。【ステップ1】お仕事インプット（所要時間1分）Q.依頼内容は？人事実務能力検定:あなたの考える「すごい人事」とその理由について、以下の選択肢の中から最も当てはまるもの1つ選択いただき、理由と合わせて教えてください。①組織構築力②人間力③知識力④採用力⑤その他（その他の場合は回答も記載）Q.依頼の目的は？人事実務能力検定:上記で集めた回答をもとに、現場でのエピソードに重きをおいた新しい「人事実務能力検定」を作りたいと考えております。Q.現状の課題は？人事実務能力検定:「人事実務能力検定」は「人事のスキルを可視化する」ことを目的に開始したサービスです。現在検定で出題している内容は「採用」「教育・研修」「労務管理」「人事戦略」「海外人事」など、実際に実務で起こり得る事例に基づき、法令を遵守した設問にしておりますが、より「現場のリアルなシーンでの判断を問う」内容を盛り込んだ新しい「人事実務能力検定」をつくりたいと考えております。そこで、この質問におけるみなさまの回答を元に、現場視点が反映された設問を作成していく予定です。※検定に名前と会社名が記載されることはございませんQ.求めている回答は？人事実務能力検定:本回答は専門知識以外で実践

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