【イベントレポート】[#より良い働き方について考える1日]自分の働く意味を問い直す！　ゆめみで仕事も生活もデザインする

各企業の働き方が変わり、リモートワークが必然となったコロナ禍。この大きな変化によって、新たな仕事の悩みや不安、課題もさまざまあると耳にします。WEB業界の著名企業は、どのように時代の変化に適応していったのでしょうか。
今回は、「有給取り放題」のようなユニークな社内制度や「全員CEO」の考えで施策や環境づくりを日々行い、多くの人に愛されるサービスを作り続けている株式会社ゆめみのみなさんにお話を伺いました。ウェビナー中に寄せられた質問にも回答していただきながら進行していますので、ウェビナーの臨場感も味わいながらお読みください。
この記事で得られる学び
良い情報も悪い情報も早く伝えて“心理的安全性”を高める
誰かに貢献することで満たされる“ワークフルライフ”を意識して働く
“メンバー全員がCEO”としてルールをつくっていく

目次
1.自分の働く意味を問い直す！　ゆめみで仕事も生活もデザインする
2.登壇者紹介
3.セッション
4.質疑応答
5.まとめ
1.自分の働く意味を問い直す！　ゆめみで仕事も生活もデザインする
400社以上の企業と、毎月5000万MAUのサービスを作る株式会社ゆめみ。日常生活で多くの人が利用し、愛されるサービスを作り続けるデザイナーたちはどのような働き方をしているのでしょうか？ 彼らは“ワークフルライフ”と言う考えの元、仕事も生活も一緒にデザインしま

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