スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「まあまあ」と入る仲裁者が、相手への理解のチャンスをつぶす 日本企業が陥りやすい「偽りの調停」のデメリット マーケティング最新 2022.03.29 最近の投稿 【不動産集客を劇的に変える!】タレント起用の成功事例と活用ノウハウ 現役の保育士・保育教諭・幼稚園教諭向け『HoiClue』タイアップ・バナー 2024_SENSY LPOサービスご提案書.pdf 成功vs失敗 パランティアの秘密のベンチャー:キャットウォークから論争まで。ファッションはデータの大 … Linkup connects LLMs with premium content sources (legally) 事業家集団環境に学ぶ:成果が出る人の特徴とは 「生成AIをビジネスに実装する」とはどういうことなのか?を考える(第5回:事例から見える成功の法則) 「男性稼ぎ主モデル」と「日本型福祉社会」に最適化した制度と「○○万円の壁」問題 ストーリー性のあるプレゼンの極意:会社員が成功するための5つのコツ “葛藤解決”のバイブルと評されるアーノルド・ミンデルの書籍『The Leader as Martial Artist』の訳書『対立を歓迎するリーダーシップ』の出版記念イベントに、翻訳者の松村憲氏と西田徹氏が登壇。イベントを主催したバランストグロース・コンサルティング株式会社の取締役でもある両氏が、相手の立場に立って気づきを得る「ロールスイッチ」の重要性や、企業で対立を歓迎するワークショップを行う際の注意点などを語っています。Source: ログミーリンク元
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