スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! リーダーは強くなくていい…チームの「心理的安全性」をつくる「7つの行動」 経済ニュース 2022.03.28 最近の投稿 MrBeast流YouTube制作の極意:視聴者を魅了し続ける5つの戦略 マイクロンテクノロジーが引っ張る半導体市場 ARM 日本政府の半導体投資 再びSPACに脚光? 利下げの影響で活性化するNASDAQ IPO市場 人と出会い続ける #40 マネジメントとリーダーシップ 自動車技術者の年収「日米で最大6倍差」ある真因 トヨタの899万円が高いと思ったら大間違い | 野口悠紀雄「経済最前線の先を見る」 | 東洋経済オンライン 豪雨からウイーンを守った治水システムの「凄さ」 欧州第二の大河はなぜ洪水を起こさなかったか | 旅行 | 東洋経済オンライン ル・コルビュジエ設計「美しい街」住民たちの苦難 エリートも住まう「緑豊かな都市」の見えざる敵 | 健康 | 東洋経済オンライン 【お風呂と性教育】“親と一緒”は何歳まで?“兄弟姉妹だけで入浴”の鳥肌級のリスクとは? – ニュースな本 刑務所から出所したバイナンス共同創設者のCZ 今後は何をする? ベンチャー企業出資? 教育 … リーダーにとって、もっとも重要な能力はなんだと思うだろうか? 「強さ」でも、「厳しさ」でも、「頭のよさ」でもない。近年、ビジネスの世界で重要視されているのは、場の「心理的安全性」をつくる能力である。そこで、起業家・経営学者で、著書『だから僕たちは、組織を変えていける』を出版した斉藤徹氏に、「心理的安全性」をつくる7つの行動と、「心理的安全性」を壊す4つの行動、それぞれについて解説してもらった。Source: 現代ビジネスリンク元
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