Hello, people.今回のテーマは【人事戦略と組織開発とティール組織】です。組織開発に必要性を感じていても、目の前の仕事に忙殺されて着手できないと考えるリーダーや、組織を変えたいが経営者に発言しづらいと感じている社員の方も多いのではないでしょうか。そこで実践的ビジネスコミュニティ GDA(Good Days Association)ではウェビナーを開催。企業のリーダー・組織に対してコーチングや人事コンサルティングを提供しているCo-Creationsの茂木健太さんと、自身の妊娠を機に自社にティール組織を取り入れたという株式会社へノブファクトリーの谷脇しのぶさんに登壇いただき、それぞれの事例をまじえながら、企業ごとに応じた組織スタイルの模索や強化を考えるためのヒントを伺いました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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事業内容と組織の関係性・組織スタイルの模索と強化を考える
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