職業賃上げよりも効果的に限定した職業を助ける方法

最近、ニュースを見ていると賃上げをしようというものをみることが多くなってきました今年度の国家予算の中では看護師などへの賃上げをするための捻出した税金は約1000億円と対策を出しているようです余談ですが、今年度の国家予算は過去一番の支出のようですが、こんな言葉も毎年聞いている気がしますと、ぼやきはこの辺で……これだけの予算を出しても看護師や介護士になろうという人は少ないものですそれはこの仕事が本当に過酷なものだからなのですが……病院に勤めているともちろん病棟での仕事をしているところを見ていますが大変そのもの患者さんの体位変換からオムツ替え、シーツ交換、移動補助、食事介助……みなさんは他人事に思っているかもしれませんが、自分の親がいつこれらが必要になるかなんてわからないのですよそして、自分の親でさえ、大変なことを他人がやるというのはそういうことなのですこれだけ、看護師も介護士も仕事の量はあるのに人はいつだって慢性的にいませんし、給料は高いわけではありませんよく看護師の給料は高いという人を聞きますが、これは夜勤などの手当を含めているからということで時間で換算するとそのようには思ません大変な仕事で給料が安いとなれば人材が不足するのは当たり前給料をあげようにも病院の収入は保険点数で決まっているため医療で儲けるというのは新規の患者を効率よく多く入れるなどの方法が必要ですたとえ、病院の収入が上が

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