「組織のルールが社員を縛る」は本当か？

あなたは、「ルール」という言葉にどんな印象を持ってるでしょうか？「息苦しい」「縛られる」「クリエイティブな発想が生まれにくい」など、比較的ネガティブなイメージを持っている方が多いのではないでしょうか？しかし、「ルールがない」や「ルールがあいまい」という状態では、組織に様々な問題が発生します。今回は組織の中で「ルール」が果たす役割について考えていきます経験や置かれている環境によって「ルール」は異なる。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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