Googleで「ひまわり求人ナビ」と入れて検索をすると、まず、冒頭には、民間の人材紹介業者による「ひまわりにない新着求人が急増中」といった広告が表示される。それほど、日弁連が運営する「ひまわり求人求職ナビ」は、弁護士を対象とする人材紹介を行う業者にとって意識しなければならない存在だ。アソシエイト層に対して直接応募を促すことができる求人情報プラットフォームが、「掲載料無料」で上手にワークするならば、これは、「転職が成立したら、採用した人材の初年度年俸の30%」などの料金体系を設定している紹介業者のビジネスモデルを破壊するだけの影響力を持っている(はずである)。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
『ひまわり求人ナビ』を読む(1)弁護士人材市場の情報プラットフォームとしてのポテンシャル
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