ブログで100万の秘訣ってなに?
詳しくはコチラ

役員の一存で採用が決まる?–採用面接のブラックボックス化を防ぐ「構造化面接」とは

この連載「元グーグルの人事が解説ーーどんな企業でも実践できる『新卒採用』の極意」では、グーグルで新卒採用を担当していた筆者が、企業がそれぞれの採用プロセスにおいて、どのように自社にあった「才能」を獲得・育成していけばいいのかを具体案を交えてご紹介していきます。
Source: Cnet

リンク元

コメント

タイトルとURLをコピーしました