入社後の離職率が高く、困っています…どうしたらいいですか？①／事業の特性と事業フェーズに合わせた人材要件を考える！

これらを見直してください！・採用したい人物要件が適切か？・面接で伝えている内容は適切か？続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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