早期退職＆リストラ対象になる人の特徴

会社から棄てられる人には“相応の理由”がある　2月1日、総務省が発表した労働力調査によれば、’21年の完全失業率は2.8％でした。　うち「勤め先や事業の都合」で職場を離れた人は36万人に上るということです。 　　コロナによる経済大打撃が連日報じられているわりに、一見、目立った数字には表れていないが、実際の日本企業の経営は厳しい状況にあります。　もはや余力を失った会社は今後、社員を棄てざるを得なくなります。　「給料の高い人ほど、比較対象になる人材が横や下に多く、より人事評価がシビアになり、クビ切り対象になります。　特に、長年同じ役職にとどまっていて給料が高止まりしているような人は要注意です。　業績悪化で構造改革を余儀なくされるため、今後の成長が見込める若手にポストを任せたいというのが経営側の本音です」。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元