スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 共感のルール – HBR.org翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2022.03.14 最近の投稿 プロジェクトのマネージメントをする人として心がけたい2つのこと 【速報】OpenAI、博士号レベルの「スーパーエージェント」を米政府に披露!AI革命の幕開けか? 【保存版】フリーランス・個人事業主との契約で失敗しないための完全ガイド 量子未来産業創出戦略のまとめ 【アンケート調査】「プロジェクト推進・実行における課題アンケート」結果まとめ 目標の立て方: 想像できないくらいの目標を考える トランプが10%の関税を課した後の中国の衝撃的な決断:新たな貿易戦争か報復関税か? まず想念の世界で成功者になってしまう それが出来たら、半分は成功したのと同じだよ 「まだまだこれから」LabBaseの顔でもあるインサイドセールスが見据える未来と仕事の楽しさを語る ドイツ経済の行方を語る:経営危機と脱炭素政策の課題 社会学者のエミール・デュルケームは、社会規範が失われた状態を「アノミー」と呼んだ。ある規則に従って活動するウイルス、別の規則に従い行動する政治家、そして、どちらとも無関係に進む職業生活……私たちはいま、アノミーの時代を迎えている。社会的に孤立し、無規範、抑うつ、不安に悩まされる時代を乗り越えるには、共感が不可欠だと筆者はいう。本稿では、アノミーから脱却し、新たな「ニューノーマル」の形成するために、共感を実践するための4つの方法を論じる。Source: ハーバードリンク元
コメント