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インナーコミュニケーションは『伝え方が3割、話の質が7割』 #06

インナーコミュニケーションの現実私たち組織人は、上司と部下や外部の人達(顧客、他部署)の人達とコミュニケーションをとって仕事をしていますが、特に重要なのは社員同士、経営層と横断的に理念の共有、意思決定や情報の共有をするためのコミュニケーションです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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