スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! わざわざ集まって「連絡・報告」に時間を使うのはもったいない 札幌の高校が、職員会議を廃止して「対話」の時間を作る理由 マーケティング最新 2022.03.09 最近の投稿 職場への愚痴を TikTok やXでぶちまける労働者が増加。ポリシー整備に追われる企業 トランプ氏、激戦のノースカロライナ州で勝利:ハリス氏の猛攻を止めた? 時代は少子化へ⇒noteのコミュニティーを大切に 【事例紹介#01】タイムリーな経営状況把握のために経理業務フローを整備する(1/2)(河津商事株式会社) 【メディア掲載】10/31 JIJI.COM『契約内容の明示、企業に義務 フリーランス新法、11月1日施行』 転職予定のなかった私が未経験領域のスタートアップに惹かれた3つの理由 地域に根ざす自動走行ロボットの挑戦 vol.2【パナソニックホールディングス株式会社 東島 勝義】 情報の価値 トランプ氏、ジョージア州で勝利:裁判はどうなる? 米大統領選:デマによる妨害の中、投票は続く 学校の先生たちが社会とつながる場を提供し、新しい視点を届ける「先生の学校」が主催の、札幌新陽高校校長・赤司展子氏が登壇したイベントの模様を公開します。ピーター・センゲ氏が提唱する「学習する組織」のコンセプトをベースに、教育内容・組織・業務の3つの改革を同時に行う新陽高校の取り組みが語られた本イベント。今回は、新陽高校が取り組む「中つ火を囲む会」について語られました。Source: ログミーリンク元
コメント