自動車産業は本当に変われるか？ 4月「パワハラ防止法」全面施行、トヨタ社員自殺・損賠訴訟から考える

名古屋地方裁判所（画像：写真AC）一般用語化した「ブラック企業」　ブラック企業という言葉は、流行語大賞にノミネートされるほど社会に浸透した。厚生労働省はブラック企業について定義していないが、一般的な特徴として、極端な長時間労働やノルマを課したり、賃金不払いの残業やパワーハラスメント（パワハラ）が横行したり、コンプライアンス意識が低いことなどを要素として挙げている。【図表】「退職代行」利用者100人
Source: グノシー経済

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