介護指名制度と個人契約への取組み （フリーランス制度の強化）

個人契約への取組み（フリーランス制度の強化）・高い技術力の提供　個人契約を行うということは、事業主になること。　他者との差別化をするには施設経営者、利用者やその家族に対しての要望　をいかに応えられるか。　ケアプランを基に対応するのはもちろん事、高い技術力を持つということ　でより質の高いケアの提供ができる。・多角的サービスの提供　介護事業内のサービス以外でも、多くのサービスを期待する人が増えるこ　とは間違いないと思う。　除草、除雪、旅行、買い物、レジャー等々。　個人的には国の言う人としての最低限の生活を。は、本当に最低限であっ　てそれ以上は高望みするなというのが現状の雰囲気であると思う。　障がい者だから高齢者だからと家や施設に縛るのは本当に人としての生活　なのだろうか。　もっと、自由に活動をしてもいいと思う。　その提供が出来るのがフリーランスの介護職員だと思う。・経営能力の強化　　あくまでも、フリーランスはボランティア活動ではない。　個人でやるには、利益計算や税金対策くらいはできないといけない。　外部の税理士や会計士に依頼するにしても、大まかな利益計算ができない　とここで大きな出仕になってしまう。　フリーランス＝個人経営者（零細企業の社長）と捉えなければ生活すらま　まならないだろう。・営業力力の強化　自身を売り込むにはどうするか。　広告やチラシの検討も含めて、営業力を高める必要があり

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