中小企業の採用にはコンセプトが重要

［要旨］現在、中小企業は、人手不足で倒産する例が増加しており、事業の継続のためには、人材採用能力を高める必要があります。そのためには、「ニッチな魅力をコンセプトとして打ち出す」こと、「よい職場によい人が集まるという原則に沿った採用活動」を行うが必要です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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