県内企業調査 採用後の心配事は「意思疎通やメンタルの不調」(福島)

県内企業を対象とする、人材採用の実態調査で、採用後の心配事が「社員間のコミュニケーションとメンタルの不調」と回答した企業が、およそ７割にのぼりました。
民間調査会社のアンケートによると、従業員が「不足している」と回答した企業は６６・１％を占めました。
人材不足の悪影響については「需要に対応できない」とする回答が最も多く、「技術やノウハウの引継ぎが困難」という回答が続きました。
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Source: グノシー経済

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