【外資系で働いてみて】住宅手当のマインドの違いから考えたこと

今回は、福利厚生のうち住宅手当についてです。一般的な日本企業では、給与の低い若手には寮や社宅が廉価で用意され、年次が上がると退去することを想定している制度が多いと思います。また、金銭で支給する住宅手当も一定のジョブグレードにまでの支給にとどめられていて、管理職クラスは支給対象外となっていることが多いのではないでしょうか。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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