衛生要因を考える

先週の投稿では、「内発的動機付けが外発的動機づけに変わる時」というテーマを数回にわたって取り上げました。金銭的報酬という外発的動機づけは、継続的に働きがいを高める因子としては限界があることを考えました。同コラムをご覧くださった方から感想もいただいたのですが、今日はそのことをテーマにしてみたいと思います。その感想というのは、次のような内容でした。～～賃金が「衛生要因」に過ぎず、働きがいを高める「動機づけ要因」に最終的にはならないという点、その通りだと思う。そして、このことは、賃金だけではなく、仕事の中身以外のすべてのことに当てはまるのではないか。～～続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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