人事にデータ分析するなんて、ひどい？冷たい？

みなさん、人材マネジメントにデータ分析を取り入れようって聞くとどんなイメージですか？「人をまるでロボットのように数値化するだなんて！」続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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