GOOGLEやINTEL実践する社内の目標管理方法「OKR」とは？ ～MBOとは違った手法で社内の目標管理を最適化する～

OKR（Objective and Key Results：オブジェクティブ・アンド・キーリザルト）の略で、目標と主な結果のことを指します。OKRとはIntelに務めていたジョンドーアというベンチャー投資家が提唱している、上手に実行するために方法です。Google、Intelなど世界的企業がこぞって導入を進めるのには理由があります。ジョン・ドーア本人によるTEDのプレゼンはこちらから続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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