従業員のワークライフバランスをハイブリッド勤務でどう改善するか – HBR.org翻訳マネジメント記事

在宅ワークやリモートワークが常態化したことで、メールが際限なく届き、ビデオ会議が詰め込まれ、ほとんど休みが取れなくなったことで、従業員のワークライフバランスは著しく低下している。マネジャーは、この重大な問題を解決するために何をすべきか。マイクロソフトでは、データに基づく4つの解決策を実践している。
Source: ハーバード

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