スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 自律型人材とは「なんでも1人で遂行できる人」ではない 「自律性を強く発揮する人」が持つ、3つの資質 マーケティング最新 2022.02.24 最近の投稿 バイデン政権が安価な中国製品の規制を計画。テムと シーイン の広告支出はどう変わる? 「いいちこ」広告ポスター40周年、渋谷で企画展 2000点のデザインから厳選 セブン-イレブンとVポイントが協業–10月15日から還元率が最大10%に AI時代の新スキル:問いを立てる力の重要性 #AI時代の素人哲学 vol.8 Clubsが新しくなります! トランプ氏は台湾の国防費をGDPの10%まで引き上げるよう求めていますが、それは可能でしょうか? 地下に眠るエネルギーを掘り当てろ!若手社員が挑む地熱発電開発調査 ホームページ制作で自社の強みを見つける手順|具体的な方法を公開 「家の鍵を何回も失くす」が少しはマシになる方法 「整理が苦手で物を紛失」はADHDの特徴のひとつ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 【オピニオン】ネタニヤフ首相の勝利ウィーク – WSJ発 組織課題に当事者意識を持ち、変革を自ら進めていく“自律型人材”の育て方について、年間1万セッション以上の「1on1」を提供する「YeLL」に溜まった知見をもとに、エール代表取締役 櫻井将氏と、『LISTEN――知性豊かで創造力がある人になれる』を監訳されたエール取締役 篠田真貴子氏が登壇されたイベント「企業変革を進める“自律型人材”育成のコツ」から、本記事では第一部「篠田真貴子氏講演」の模様を公開します。Source: ログミーリンク元
コメント