後継者育成

こんにちは。ぼーんぐんです。 みなさんの職場では後継者問題は存在していませんか。 昨今のコロナ禍、働き方も多様化し常に従業員同士が机を並べて仕事をしている訳ではなくなりました。 主担当不在時に急を要する案件が発生した場合、誰かが代役を果たせないと業績に影響する事も出てまいります。どんな部門のどんや役割であっても代役がしっかりとサポートする環境が整っていなければいけません。ジョブローテーションや後継者育成は職場にとって大きな問題なのです。 長年、人に頼った仕事をしている職場では、その業務がブラックボックス化しがちです。長期に渡りその状態が続くとその分野においての大きな改善や改革をするチャンスを逸する事にもなりかねません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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