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「すべての医療課題を“本気で”解決する」成長したい若手なら知っておくべき、医療ベンチャーの覚悟
起業ニュース総合
医療ベンチャー企業・CUCグループ。「医療業界」と聞くと、医師や看護師といったような医療従事者が働いている世界というイメージで、我々ビジネスパーソンにとっては距離の遠い存在のように感じます。しかし、そんな医療ベンチャーであるCUCグループに、国内大手総合商社や外資系企業など、就活生が注目するような企業からの転職者が集まっているんだとか。新卒から中途まで、あらゆるビジネスパーソンを今まさに求めているという医療ベンチャー・CUCグループの魅力を、新R25が複数の記事にわたって徹底解剖します。その名も特集「アツいぞ！ 医療ベンチャー」。初回は、CUCグループに入社することで、どんな挑戦ができ、どんな力を身につけることができるのか？ を深堀り。若手の育成環境や企業文化について、同社人事総務部部長の鎌苅亮介さんに聞いてみました。〈聞き手：福田啄也（新R25編集部）〉【鎌苅亮介（かまかり・りょうすけ）】慶應義塾大学商学部卒業。新卒で大手人材会社に入社し、約20年間に渡りHR部門・企業に在籍。営業、マーケティング、キャリアアドバイザーを経て、経営企画、事業統括、事業企画、人事企画等のミッションを担当する。2018年11月にCUCに中途入社し、現職は人事総務部の部長職を務める医療業界の“すべて”の負を解決する福田:医療ベンチャーというジャンルはあまり聞き馴染みがなく…そもそも医学部とか出たような人
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