「対立・闘争」から「対話・共創」へ

「春闘」という言葉を変えてみたい。ある程度は健全な労使関係を築けている会社においては、労使でともに会社を良くしていくことを目的に、労働組合と会社経営の対立構造をやめて「闘争」から「対話」に舵を切ってはどうだろう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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