伊藤邦雄氏講演 （一橋大学CFO教育研究センター）「人的資本経営で日本企業は蘇る」から考えたこと

１． 日本企業の現在顧客から、「モチベーション強化」や「離職防止」を目的とした研修の相談をよく受ける。社員が辞めてしまう理由を聞くと、会社の方向性や現在の仕事と、自身のキャリアビジョンややりたいことが合わない、上司と合わない等が多く、仕事を通じて身に着けたスキルを武器に巣立っていくケースは少ない。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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