在宅ワークなどの多様な働き方が増加する近年、社内でのコミュニケーション不足による社員のエンゲージメントの低下、学習意欲の低下などが大きな課題として注目されています。
でも...実際に社員のエンゲージメントを向上させる方法がわからない!
そもそも会社内に社内広報の担当者がいない!
など社員のエンゲージメント向上は取り組みとして後回しにされることが多いのが現状です。
本資料では実際の企業の取り組み事例を踏まえながら、社内広報の取り組み方、これからの社内広報
についてまとめております!
▼こんな方におすすめ!
・広報担当をしているけど社内広報施策には取り組めていない方
・社員のエンゲージメント低下を感じている経営層の方
・社員にもっと学習の機会を届けたい方
・会社の離職率を低下させたい方
社内エンゲージメントに課題を感じている方、会社全体的にリモートワークを推奨している広報担当者様などは必見です!
▼資料のポイント
○2022インターなるコミュニケーションの現状とこれから
○社内エンゲージメント向上のための取り組み施策と実践方法
○実際の企業の取り組み事例
▼ADNiQUAとは!?
世界をもっと面白くをVissionとし、マーケティング、ブランディング、広報・PRのトータルコーディネートを行なっております。
プロジェクトによっては各種プロフェッショナルをアサインしお客様の
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