ファッション企業は、メタバースの探求に手を貸してくれる新たな才能を見つけようと大量に採用を行っている。ナイキでは、メタバースに関連する5つのポジションを採用しており、バレンシアガは12月にメタバース部門全体を構築すると発表。しかしこの分野はとても新しく、ブランドは「5年の経験」など求めることはできない。
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Source: でじデイ
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メタバース 人材をファッションブランドはどのようにスカウトしているのか？
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