混乱と不確実性の時代を迎えて、リーダーはあまりに大きなプレッシャーにさらされている。短期間で優れた成果を上げることと、未来を見据えて変革を推進すること、両立困難な2つの課題に同時に挑むことが期待されているのだ。本稿では、破壊的変化を起こしながら、今日の成果を確実に出すために、リーダーが答えを用意すべき3つの質問を紹介する。
Source: ハーバード
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リーダーは短期の成果と長期の変革をどうすれば両立できるか – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
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