企業にとって人材戦略は重要な反面、最近では「45歳定年説」が議論になるなど、課題も多い本テーマ。一方、DXの言葉の浸透に伴い、よく耳にするようになったのが「リスキリング」。いわゆる企業に所属しながら新たなスキルの獲得を目指す流れだ。この潮流を起点にした人材戦略やその広報施策について4者に語ってもらった。
Source: アドバタイムズ
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今注目の「リスキリング」！浸透にはロードマップの見える化が肝
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