改革に完成形なし。AI、DX時代のリーダーの責任とは？【私の雑記帳】

日立がジョブ型雇用…
　日立製作所が『ジョブ型雇用』に踏み切るとのニュースに産業界ではさまざまな反応が聞かれる。　ジョブ型とは欧米で一般的な働き方で、職務（ジョブ）の内容を明確にし、それに沿って人材を起用する雇用の仕方。職務記述書（ジョブディスクリプション）があって、職務ごとに必要なスキルを明記する。　賃金も職務に応じて決まる。今よりもっと高い報酬を望む人は、さらに上の職務を目指し、自分のスキルを
Source: グノシー経済

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