社員に育休を取ってもらうと、会社の利益が増える！？

前回の記事では、男性が育休を取得したいと思わなかった理由「収入を減らしたくなかった」について考えました。その結果、ボーナスが多ければ多いほど、育休を取ると収入が減ってしまうことが分かりました。育児休業給付金の実態は、世間で言われる実質８割からは程遠いものでした。そこで今回は、他の視点から考えてみました。年収ではなく生涯収入で考える続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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