「同時多発採用ゼロ」「転職難民」「両利きの雇用・就労」2022年は〝大・人材難〟の時代に突入か

2022年「大・人材難の時代」元年
経営層・幹部層に特化した人材コンサルティング、エグゼクティブサーチ事業を提供する経営者JPは、2022年の幹部・ミドル転職市場における企業の人材需要と採用の課題について、代表の井上和幸氏が、その動向を予測、解説したレポートを公開した。
足元ではオミクロン株が席巻しているが、2022年はポスト・コロナに向けて、あらゆる産業で事業変革への取り組みが加速するだろう。そ
Source: グノシー経済

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